中共秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年11月6日至12月29日，市委第五巡察組對北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院（秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院）開展了專項(xiàng)巡察。2024年2月26日反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、黨委及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。院黨委把整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，認(rèn)真對待，切實(shí)抓緊抓好，務(wù)求整改實(shí)效。以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在河北考察時(shí)的重要講話精神相結(jié)合，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，壓實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)決完成巡察整改任務(wù)，真正將此次巡察整改成果運(yùn)用到推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨委始終站在講政治、強(qiáng)黨性的高度，召開黨委會(huì)研究整改落實(shí)工作，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)把整改工作抓在手上，抓部署、抓推進(jìn)、抓督促、抓落實(shí)；各班子成員履行“一崗雙責(zé)”，以上率下，帶領(lǐng)分管各科室按照職責(zé)分工認(rèn)真組織整改落實(shí)工作。
（三）全面動(dòng)員部署。院黨委及時(shí)召開巡察整改專題會(huì)議，要求全院上下把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改工作要求上來，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，研究制定措施，動(dòng)真碰硬抓整改，標(biāo)本兼治抓落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)、真抓真改的作風(fēng)，確保整改效果。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，整合現(xiàn)有力量，形成整改合力，做到件件有著落、事事有回音。
（四）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。為進(jìn)一步推進(jìn)整改工作，加快成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化，院黨委組織召開巡察整改專題民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見建議，認(rèn)真對照自身實(shí)際情況查擺問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。各班子成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了談深談透。
（五）做到舉一反三。院黨委在完成巡察反饋意見整改的同時(shí)，全面反思工作，對照問題清單舉一反三，將問題整改工作延伸到醫(yī)院工作各方面，努力打造更加優(yōu)良的工作作風(fēng)，營造更加融洽的工作氛圍，著力破除體制機(jī)制弊端，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。
二、整改落實(shí)的主要成效
（一）貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于醫(yī)療健康戰(zhàn)略部署和省委市委工作要求不到位，站位北戴河生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)和國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)高度不夠，認(rèn)識(shí)不足方面
（1）針對“貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》不到位，加快推進(jìn)從‘以治病為中心’向‘以人民健康為中心’轉(zhuǎn)變，發(fā)揮中醫(yī)藥在全生命周期健康維護(hù)和重大疾病防治中的重要作用不充分”問題
一是扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。完善了《中共秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和《中共秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)2024年理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排》，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，采取集中領(lǐng)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，確保理論學(xué)習(xí)不走形式，不走過場，落地生根。巡察整改期間，院黨委共計(jì)開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，開展第一議題學(xué)習(xí)25次，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷深化理論武裝，確保黨中央重大決策部署在醫(yī)院得到全面貫徹落實(shí)。二是拓寬中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展路徑。醫(yī)院擁有中醫(yī)適宜技術(shù)共計(jì)127種，應(yīng)用于門診和病房。為了進(jìn)一步拓展中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)范圍，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，新增了心身醫(yī)學(xué)門診、浮針門診等。同時(shí)在二期醫(yī)用綜合樓為部分科室和門診區(qū)域增加了中醫(yī)治療室，增擴(kuò)了內(nèi)分泌科、腫瘤科、治未病中心、兒科、兒童康復(fù)科、康復(fù)科、針灸科、呼吸科等中醫(yī)特色濃厚的科室診療區(qū)域，更加突出中醫(yī)特色療法，滿足患者及臨床需求。三是開展中醫(yī)藥服務(wù)“五進(jìn)”工作。廣泛開展中醫(yī)藥健康知識(shí)大講堂活動(dòng)，積極組織協(xié)調(diào)專家深入基層，推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校等“五進(jìn)”工作，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源下沉，不斷提高廣大人民群眾對中醫(yī)藥的認(rèn)識(shí)。整改期間累計(jì)開展“五進(jìn)”活動(dòng)32場次，受惠群眾2000余人次。
（2）針對“院黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥‘傳承精華、守正創(chuàng)新’的重要批示精神不到位，在傳承中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)方面辦法較少，思路不寬，未充分發(fā)揮老中醫(yī)傳承帶教作用，中醫(yī)工作室建設(shè)工作尚未開展”問題
一是修訂了退休返聘醫(yī)生相關(guān)規(guī)定，充分調(diào)動(dòng)院內(nèi)名老中醫(yī)專家的積極性，更有效地做好中醫(yī)藥臨床服務(wù)及學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承工作。二是組織召開協(xié)定處方論證會(huì)，增加了協(xié)定處方共計(jì)20個(gè)，將各專業(yè)的名醫(yī)名方制成院內(nèi)協(xié)定處方使用于臨床。三是通過“岐黃學(xué)堂”“西學(xué)中”“膏方培訓(xùn)班”等平臺(tái)，邀請退休老中醫(yī)專家在院內(nèi)開展學(xué)術(shù)思想經(jīng)驗(yàn)授課10余場。四是加強(qiáng)對院內(nèi)名老中醫(yī)師承工作的督導(dǎo)考核，定期對名老中醫(yī)傳承工作室及院內(nèi)師承老中醫(yī)的學(xué)術(shù)繼承情況進(jìn)行檢查，確保做好名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想的傳承工作。五是修訂完善了名老中醫(yī)藥工作室（站）管理辦法，制定了名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作實(shí)施方案，啟動(dòng)了“名醫(yī)入秦”工程，引入了東方醫(yī)院胡凱文、高彥彬、朱躍蘭、郭蓉娟、趙海濱、陳志剛、付國兵、閆國強(qiáng)8名國內(nèi)中醫(yī)藥領(lǐng)軍人物在院建立“名中醫(yī)藥工作站”，平移了多項(xiàng)名醫(yī)專家的學(xué)術(shù)思想和新技術(shù)新項(xiàng)目，為群眾帶來了健康福音。六是開展“名師帶徒”工作，舉辦了大型“拜師儀式”，胡凱文在內(nèi)的7位名中醫(yī)收徒25人，發(fā)揮老中醫(yī)傳承帶教作用，25名徒弟通過跟師學(xué)習(xí)提升了專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。七是持續(xù)推進(jìn)了現(xiàn)有名中醫(yī)工作室建設(shè)，目前醫(yī)院擁有國醫(yī)大師工作室1個(gè)，全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3個(gè)，省名中醫(yī)傳承工作室4個(gè)，市級名中醫(yī)傳承工作室10個(gè)，特邀院士石學(xué)敏工作站1個(gè)，完成了將市內(nèi)名中醫(yī)工作室向省中管局申請成立省級名中醫(yī)傳承工作室的工作，不斷提高我市名中醫(yī)工作室的影響力和知名度。
（3）針對“在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，提高醫(yī)院全面質(zhì)量管理水平，落實(shí)黨中央關(guān)于‘三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提高’的工作部署上有差距”問題
一是堅(jiān)持“中醫(yī)立院、人才強(qiáng)院、特色興院”的宗旨，持續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)優(yōu)勢專科建設(shè)，成立了“中醫(yī)藥研究室”，匯聚東方醫(yī)院專家、醫(yī)院在職中醫(yī)專家及退休首席專家，開展了中醫(yī)藥協(xié)定方論證、中醫(yī)診療方案指導(dǎo)、制劑研發(fā)應(yīng)用推廣、科研、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等工作，探索和創(chuàng)新中醫(yī)藥治療方法，提高了中醫(yī)藥防病治病能力和自主創(chuàng)新能力。二是重點(diǎn)推動(dòng)卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心建設(shè)，在腦外科、心血管科等方面深化與京津冀高水平醫(yī)院優(yōu)勢專科的對接合作，全面提升急危重癥和疑難復(fù)雜疾病的中西醫(yī)診療水平，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，目前胸痛中心已通過國家認(rèn)證，創(chuàng)傷中心通過省級驗(yàn)收，卒中中心建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)。三是制定了《管理人員赴東方醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，分批次安排22名行政管理人員到東方醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，多個(gè)科室對工作流程、制度進(jìn)行完善優(yōu)化，進(jìn)而推進(jìn)雙方同質(zhì)化管理。四是積極組織醫(yī)院中層管理人員線上參加北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院“東方紅”干部培訓(xùn)班，組織第五期線下“東方紅”干部培訓(xùn)班，整改期間總計(jì)參與或組織開展了干部培訓(xùn)7次，培訓(xùn)人員1500人次，提升了醫(yī)院干部的管理能力和水平，推動(dòng)了深化區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)和干部管理工作規(guī)范化。五是推進(jìn)建章立制，降低藥占比。出臺(tái)了《門診中成西藥大處方管理辦法》，積極落實(shí)集采政策，國家第九批藥品集采共納入374種藥品，平均藥品價(jià)格降幅超50%。
（4）針對“中醫(yī)發(fā)展方向和管理理念與輸出醫(yī)院有差距，‘天人合一’的大中醫(yī)思維貫徹不到位”問題
一是落實(shí)了《北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院學(xué)科建設(shè)實(shí)施方案》《北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院同質(zhì)化運(yùn)營管理方案》《北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院同質(zhì)化技術(shù)平移方案》。創(chuàng)新開展了6名學(xué)科帶頭人、8個(gè)學(xué)科雙主任制管理模式，探索了雙向?qū)W科發(fā)展的新模式，東方醫(yī)院的學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)主任參與到學(xué)科謀劃、科室建設(shè)、學(xué)術(shù)講座、查房、會(huì)診、教學(xué)、科研等工作，快速提升了下沉科室的治療水平。二是召開了學(xué)科建設(shè)會(huì)，重點(diǎn)圍繞區(qū)域診療中心合作、二期搬遷開展研討，各臨床醫(yī)技科室在充分了解東方醫(yī)院各學(xué)科優(yōu)勢特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室實(shí)際情況及學(xué)科發(fā)展需求，以強(qiáng)優(yōu)補(bǔ)短為目標(biāo)，制定了與東方醫(yī)院對接規(guī)劃。醫(yī)院通過五個(gè)“一體化”（管理、醫(yī)療、科研、教育、信息）建設(shè)，實(shí)現(xiàn)品牌、技術(shù)、管理三平移。制定了北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人員派駐方案，東方醫(yī)院已經(jīng)分批派駐腫瘤科、腦病科、康復(fù)科、消化科、呼吸科、血管外科、胸外科、急診科等9個(gè)重點(diǎn)科室專家，全面指導(dǎo)診療工作，引進(jìn)了纖維支氣管鏡鏡下治療、腫瘤冷凍治療等新技術(shù)32項(xiàng)。特邀資深專家教授開展系列學(xué)術(shù)講座，胸外科閆天生主任圍繞肺結(jié)節(jié)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)授課，深入剖析該領(lǐng)域的核心知識(shí)與最新研究成果；眼科朱曉博主任針對科室建設(shè)議題展開深入探討，分享先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是邀請輸出醫(yī)院護(hù)理管理專家來醫(yī)院授課培訓(xùn)，安排相關(guān)科室護(hù)理骨干到輸出醫(yī)院學(xué)習(xí)護(hù)理管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)。召開了“推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理工作研討交流會(huì)”和“第二次中醫(yī)護(hù)理工作推進(jìn)交流匯報(bào)會(huì)”。整改期間有17名護(hù)士長到東方醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，雙方互通有無，共促共進(jìn)，不斷提高中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用與效果。四是醫(yī)院借助區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的東風(fēng)，積極對接扎實(shí)開展建設(shè)工作，以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)施“三融七高”戰(zhàn)略，采取了十項(xiàng)措施保障中心建設(shè)，推動(dòng)輸出醫(yī)院與依托醫(yī)院融合發(fā)展、醫(yī)院發(fā)展融入京津冀一體化發(fā)展戰(zhàn)略、國家區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展融入健康中國建設(shè)的“三融”發(fā)展，打造了醫(yī)院發(fā)展的“七高”。央視朝聞天下、中國中醫(yī)藥報(bào)、長城網(wǎng)等以《區(qū)域醫(yī)療中心落戶河北緩解京津醫(yī)療壓力》《立足京津冀服務(wù)健康中國》等不同主題對項(xiàng)目建設(shè)成果進(jìn)行了報(bào)道。
（5）針對“院黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用不充分。院領(lǐng)導(dǎo)班子決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”問題
一是完善全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，構(gòu)建權(quán)責(zé)分明、上下貫通的責(zé)任體系；重新修訂黨委議事規(guī)則，健全了黨委會(huì)議題上會(huì)的規(guī)范流程，明確了總體要求，確保黨委會(huì)研究事項(xiàng)的科學(xué)性、充分性、規(guī)范性，院班子成員以身作則、身體力行、帶頭遵守制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行決議、帶頭接受監(jiān)督，帶頭作出表率，充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)謀全局、議大事、抓重點(diǎn)的能力。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。院黨委按照“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制約監(jiān)督模式，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均上會(huì)研究，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。
（6）針對“市中醫(yī)醫(yī)院黨委對中醫(yī)藥文化重視不夠”問題
一是邀請了中醫(yī)藥文化相關(guān)專家就完善醫(yī)院文化品牌與地域特色進(jìn)行研討，邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)，就打造獨(dú)具特色的中醫(yī)藥文化建設(shè)品牌提出了建議。二是結(jié)合醫(yī)用綜合樓啟用，對醫(yī)院整體文化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌定位、布局、規(guī)劃、改善。三是與治未病中心的施工改造建設(shè)同步，對太極八卦圖進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)、安裝，同時(shí)舉一反三，對全院的中醫(yī)文化標(biāo)識(shí)和內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。四是持續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化宣傳。積極利用新媒體及傳統(tǒng)媒體，宣傳中醫(yī)藥文化。在醫(yī)院微信公眾號開設(shè)了“海韻岐黃”專欄；與報(bào)社、電視臺(tái)等媒體合作，制作了一系列精品中醫(yī)藥文化宣傳短視頻；加入到河北省中醫(yī)藥文化宣傳交流協(xié)會(huì)，加強(qiáng)與相關(guān)專家的溝通聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒成熟的中醫(yī)藥文化建設(shè)方案。五是作為河北省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、河北省中醫(yī)藥文化建設(shè)示范單位，醫(yī)院確立了“秦皇中醫(yī)”文化品牌化發(fā)展方向。在微信端建立“秦皇中醫(yī)”科普專欄，每周發(fā)布一期貼近百姓生活的中醫(yī)科普推文，方便視頻閱讀、學(xué)習(xí)；制作以“秦皇中醫(yī)——中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)”為主題的精品視頻，與當(dāng)?shù)孛襟w合作進(jìn)行多平臺(tái)廣泛發(fā)布，讓更多市民認(rèn)識(shí)中醫(yī)、了解中醫(yī)、使用中醫(yī)；開展“秦皇中醫(yī)——小小百草代言人”中醫(yī)進(jìn)校園活動(dòng)，以市內(nèi)6-12歲小學(xué)生為主要活動(dòng)參與對象，通過宣講、海選、來院參觀、比賽等形式，調(diào)動(dòng)孩子對中醫(yī)文化的深入了解與喜愛。醫(yī)院制作的三個(gè)短視頻在健康品牌促進(jìn)工程·衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上入選健康科普優(yōu)秀作品，成為此項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)最多的一家醫(yī)院，同時(shí)作為全國四家優(yōu)秀代表醫(yī)院之一，醫(yī)院首次進(jìn)行了短視頻作品案例分享及經(jīng)驗(yàn)介紹。
（7）針對“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)控機(jī)制不健全”問題
一是明確了崗位職責(zé)，優(yōu)化人事制度。對執(zhí)行者和監(jiān)督者嚴(yán)格區(qū)分，確保關(guān)鍵崗位的權(quán)力得到有效監(jiān)督；優(yōu)化人事任命和晉升制度，避免任人唯親和利益輸送。二是全面落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促班子成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨政議事規(guī)則及主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言等各項(xiàng)制度規(guī)定。三是醫(yī)院始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，由主要領(lǐng)導(dǎo)任黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確各部門職責(zé)，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。深入推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了“重走長征路”愛國主義教育、參觀警示教育基地等一系列扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，研究制定了《中共秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的工作方案》，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲處腐敗，大力營造風(fēng)清氣朗的發(fā)展環(huán)境。帶領(lǐng)廣大黨員深入開展廉潔教育，從身心上受廉潔洗禮，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗行為。
（三）醫(yī)療系統(tǒng)專業(yè)人才和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，難以適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展
（8）針對“部分重要行政科室長期未輪崗，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)和權(quán)力固化問題”問題
一是堅(jiān)持人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)，有計(jì)劃地選拔學(xué)歷高、能力強(qiáng)的年輕干部，形成合理的干部梯隊(duì)建設(shè)儲(chǔ)備，彌補(bǔ)現(xiàn)有中層老齡化情況，改善斷層風(fēng)險(xiǎn)。二是分兩批次完成了9個(gè)重點(diǎn)科室輪崗。三是加強(qiáng)高層次人才及骨干型人才的培養(yǎng)。實(shí)施專項(xiàng)人才培養(yǎng)工程，選拔學(xué)科帶頭人的后備人選，強(qiáng)化“師帶徒”“傳幫帶”，本著人盡其才、才盡其用、各得其所、講究效益的原則，逐步形成有利于名醫(yī)成長的用人機(jī)制。加強(qiáng)對中層干部的培養(yǎng)，構(gòu)建理論教育、知識(shí)教育、黨性教育、實(shí)踐鍛煉為一體的中層干部培養(yǎng)教育體系，不斷提高干部專業(yè)化水平。四是加強(qiáng)對科室主任的考核。采取階段性測評、談話考察、年終工作述職相結(jié)合的方式，實(shí)施科主任目標(biāo)管理責(zé)任制，明確考核辦法，逐步建立考核體系及考核檔案。
三、下一步打算和措施
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將繼續(xù)抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。
（一）抓好責(zé)任落實(shí)，鞏固整改實(shí)效。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，繼續(xù)高度重視巡察反饋意見整改工作。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭檢查”，鞏固整改成果；對容易發(fā)生情況反復(fù)、容易反彈回潮的整改項(xiàng)目，緊盯不放，持續(xù)整改，切實(shí)形成新常態(tài)、新氛圍。做好巡察“后半篇文章”，確保整改過的問題不反彈、不復(fù)發(fā)。
（二）抓好制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制。以此次巡察為契機(jī)，做好各項(xiàng)制度的更新完善工作，著力建立健全政治理論學(xué)習(xí)、干部管理、資金資產(chǎn)管理等制度機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管權(quán)管事管人，按規(guī)矩履職選人辦事。著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的長效機(jī)制，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化為醫(yī)院工作健康發(fā)展的動(dòng)力。
（三）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把作風(fēng)建設(shè)作為工作推進(jìn)的重要基礎(chǔ)來開展，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神要求，持之以恒反對“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效廉潔的工作氛圍。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。征求意見時(shí)間為2個(gè)月（自2025年4月30日至6月30日）。聯(lián)系方式：0335-8355582（8:00-12:00；14:00-17:30）；通訊地址：秦皇島市海港區(qū)長江東道1號；郵政編碼：066000；電子郵箱:[email protected]
中共秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)
2025年4月30日
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